全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动汇报交流视频会议召开后，东兴区委组织部及时召开部机关干部工作会议，认真学习领会会议精神，总结前阶段“讲党性、重品行、作表率”活动，讨论明确活动中存在的问题和不足，提出学习贯彻会议精神的具体举措。
    一是把组织部门建设成为贯彻落实科学发展观的模范部门。紧紧围绕服务科学发展这个大局，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。结合纪念改革开放30周年，总结领会改革开放以来组织工作的成功经验，切实领会新形势下加强党建和组织工作的自觉性和坚定性；主动了解全区经济社会发展的大局，把握经济社会发展最新动态和发展趋势，找准组织工作服务科学发展的切入点和着力点，抓住组织工作重点、难点问题，努力推进组织工作创新。
    二是努力建设“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍。着力在建立完善促进科学发展的干部考评机制、严格干部管理、深入整治用人上的不正之风、提高选人用人公信度、构建统筹城乡基层党建新格局、促进城市人才“裂变”和农村人才“聚变”等方面取得明显成效。牢牢把握思想作风建设这个重点，进一步强化党性教育、品行教育和拒腐防变教育，努力建设讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。
    三是明确措施，巩固扩大整改成果，实现“两满意”目标。把中组部、省委组织部对进一步深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动的新部署、新要求落实到位；把学习教育、解放思想、查找和解决问题贯穿活动始终，以扎实开展活动为契机，大力推进组织部门自身建设；继续以特色主题活动为平台，深化“讲党性、重品行、作表率”活动内涵，加强组工文化建设，打造和谐机关，使组织工作达到“两个满意”的效果。