近日，东兴区人才办组建3个考核检查组，对人才工作“双争双创”活动市、区级“人才开发示范单位”和“优秀人才示范岗”进行了中期考核。
    考核组采取听汇报、召开座谈会、个别谈话、实地走访、查阅资料、开展民意测验等方式对15个“人才开发示范单位”、173个“优秀人才示范岗”进行了全面考核。在“人才开发示范单位”，召开了部分优秀人才参加的座谈会，认真听取了单位负责人就培养激励人才、吸引留住人才、关心支持人才等情况汇报，并查阅了有关资料。在“优秀人才示范岗”所在单位，召开了述职测评大会，认真听取了“优秀人才示范岗”在思想品德、业务技能、工作业绩、示范带头等方面的情况汇报，进行了满意度测评，并与部分“优秀人才示范岗”进行了个别座谈。
    通过严格考核，部分“优秀人才示范岗”因调离、辞职、岗位变动、工作成效不明显等原因，拟经区人才工作领导小组确定后，取消其“优秀人才示范岗”称号。