3月24日，东兴区召开推进国资国企高质量发展暨廉政工作会议。区委副书记、区长陈伟主持会议并讲话，区委常委、常务副区长胡浩出席会议并作工作部署。区级相关部门、国有企业相关负责人参加会议。

会议听取了人和国资公司、东同集团关于2025年工作开展情况及下一步工作打算的汇报，听取了区财政局关于2025年国资国企监管工作及推动国资国企高质量发展情况的汇报。

会议指出，过去一年，区属国有企业围绕中心、服务大局，在助力财政增收、抓好产业运营、推进项目建设、守牢风险底线等方面展现了应有的担当。当前，东兴区正处于财政转型的关键时期，壮大国资国企、提升盈利能力已成为稳定财政、保障发展的重要支撑。区属国有企业必须始终与区委同心同向、同力同行，把党的领导融入公司治理各环节，在服务外包、数字经济、新材料等战略领域勇挑重担，充分发挥“压舱石”作用，持续增强自身“造血”功能，为支撑东兴高质量发展贡献更多力量。

会议强调，区属国有企业要大力盘活存量资产，对各类资产全面清查、分类施策；要拓展多元营收渠道，加快布局新兴产业，推动区属国企营收和利润实现新突破；要在项目投资中担当主力，加快重点项目建设和谋划，形成更多实物工作量；同时要精准对接金融机构，助力地方企业做大做强，防范化解系统性债务风险，更好为全区经济建设作贡献；要在民生保障中担当表率，加快推进供水、养老、托育、乡镇燃气等民生项目，让发展成果更多惠及全区人民。

会议要求，要锚定国企发展目标，建立健全“部署—落实—督查—反馈”工作闭环，确保层层有人抓、事事有人管。各相关部门要靠前服务、主动作为，凝聚推动国企高质量发展的强大合力。要守住廉洁底线，对资金使用、决策过程等严格落实全流程穿透式监督，对发现的违纪违法问题，要坚决查处、绝不姑息，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要锻造过硬队伍，建立以业绩为导向的考核评价体系，着力培养一支业务精、能力强、作风硬的国企人才队伍。